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2025年职业卫生管理培训试题及答案指导

一、单项选择题（每题2分，共40分）

1.根据《职业病防治法》最新修订条款，用人单位未按照规定及时、如实向卫生行政部门申报产生职业病危害的项目，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.1万元以下

B.1万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

2.某化工企业新扩建一条生产线，其职业病防护设施设计应当报（）进行卫生审查，符合国家职业卫生标准和卫生要求后，方可施工。

A.应急管理部门

B.卫生健康行政部门

C.生态环境部门

D.劳动保障部门

3.职业性噪声聋的诊断依据中，纯音测听的频率范围应覆盖（）。

A.250Hz-8000Hz

B.500Hz-6000Hz

C.1000Hz-4000Hz

D.2000Hz-8000Hz

4.用人单位应当对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训，普及职业卫生知识。上岗前培训时间不得少于（）学时，在岗期间每年复训时间不得少于（）学时。

A.8；4

B.16；8

C.24；8

D.40；16

5.某机械厂存在金属粉尘（游离SiO?含量10%-30%），其工作场所空气中粉尘的时间加权平均容许浓度（PC-TWA）为（）mg/m3。

A.1.0

B.0.7

C.0.3

D.2.0

6.用人单位与劳动者订立劳动合同时，未在劳动合同中写明可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇的，由卫生行政部门责令限期改正，给予警告，可以并处（）的罚款。

A.1万元以下

B.2万元以上5万元以下

C.5万元以上10万元以下

D.10万元以上20万元以下

7.职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、（）、职业健康检查结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。

A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.安全生产培训记录

C.劳动合同签订时间

D.工资发放记录

8.用人单位应当按照国务院卫生行政部门的规定，定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价。检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案，定期向（）报告并向劳动者公布。

A.所在地卫生健康行政部门

B.所在地应急管理部门

C.行业主管部门

D.工会组织

9.某电子厂使用正己烷作为清洗剂，其工作场所空气中正己烷的短时间接触容许浓度（PC-STEL）为（）mg/m3。

A.180

B.200

C.300

D.500

10.劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（），并在所提供的复印件上签章。

A.如实、无偿提供

B.收取成本费用后提供

C.拒绝提供

D.经上级部门批准后提供

11.用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当接受（）培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。

A.安全生产

B.职业卫生

C.应急管理

D.劳动保护

12.职业病危害预评价报告应当对建设项目可能产生的职业病危害因素及其对工作场所和劳动者健康的影响作出评价，确定危害类别和（）。

A.防护措施

B.管理机构

C.应急方案

D.补偿标准

13.用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形时，应当对从事接触职业病危害作业的劳动者进行（），并按照国家有关规定妥善安置职业病病人。

A.安全培训

B.健康检查

C.经济补偿

D.岗位调整

14.工作场所职业病危害因素的强度或者浓度超过国家职业卫生标准的，由卫生行政部门给予警告，责令限期改正；逾期不改正的，处（）的罚款；情节严重的，责令停止产生职业病危害的作业，或者提请有关人民政府按照国务院规定的权限责令关闭。

A.5万元以上10万元以下

B.10万元以上20万元以下

C.5万元以上20万元以下

D.10万元以上50万元以下

15.职业健康检查应当由（）批准的医疗卫生机构承担。

A.县级以上卫生健康行政部门

B.省级以上卫生健康行政部门

C.市级以上应急管理部门

D.国家卫生健康委员会

16.用人单位应当为劳动者个人提供符合（）的职业病防护用品，并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用，不得发放钱物替代发放职业病防护用品。

A.行业标准

B.地方标准

C.企业标准

D.国家职业卫生标准

17.对可能发生急性