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2025江西吉安市泰和县新睿人力资源服务有限公司招聘拟入闱笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

A.一倍；

B.二倍；

C.三倍；

D.四倍

2、在人力资源管理中，下列哪项属于外部招聘的优点？

A.激励内部员工积极性

B.降低招聘成本

C.带来新思想和新方法

D.缩短适应期

A.激励内部员工积极性；

B.降低招聘成本；

C.带来新思想和新方法；

D.缩短适应期

3、依据《社会保险法》，职工应当参加的基本社会保险不包括（）。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.意外伤害保险

D.失业保险

A.基本养老保险；

B.基本医疗保险；

C.意外伤害保险；

D.失业保险

4、在绩效考核方法中，关键绩效指标（KPI）的设计应遵循SMART原则，其中“M”代表（）。

A.具体的（Specific）

B.可衡量的（Measurable）

C.可实现的（Achievable）

D.相关的（Relevant）

A.具体的（Specific）；

B.可衡量的（Measurable）；

C.