2026亳州蒙城县商业综合体招聘劳务派遣工作人员29人笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docxVIP

2026亳州蒙城县商业综合体招聘劳务派遣工作人员29人笔试历年难易错考点试卷带答案解析

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在劳务派遣关系中，关于用工单位与派遣单位的责任划分，下列说法正确的是：

A.用工单位对被派遣劳动者承担全部法律责任

B.派遣单位是用人单位，应与劳动者签订劳动合同

C.用工单位无需支付加班费，由派遣单位统一支付

D.劳动者发生工伤，仅由派遣单位负责赔偿

2、某商业综合体招聘前台接待员，要求形象气质佳、沟通能力较强。在面试环节，考官最可能通过哪种方法来评估候选人的综合素质？

A.笔试测验专业知识

B.无领导小组讨论

C.结构化面试

D.心理测验量表

3、在劳务派遣用工形式下，被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。这里的“同工同酬”是指：

A.相同的工资数额

B.相同的工作岗位和相同的劳动业绩，劳动报酬分配办法相同

C.基本工资相同，奖金不同

D.只要在同一单位工作，所有员工工资必须完全一致

4、某企业在招聘劳务派遣人员时，下列行为中合法的是：

A.将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议

B.在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施劳务派遣

C.向被派遣劳动者收取押金或扣押证件

D.将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位

5、在笔试中，判断推理题常考查逻辑严密性。若已知“所有优