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制度保障激励干部担当作为模版

为激励干部担当作为,特制定以下制度保障模版:

一、总体原则

1.坚持党管干部原则,强化政治标准,突出政治担当。

2.坚持德才兼备、以德为先,注重实绩和潜力。

3.坚持公平公正、公开透明,营造干事创业的良好氛围。

4.坚持激励与约束并重,建立健全容错纠错机制。

二、激励措施

1.考核评价激励

-建立科学的考核评价体系,将干部担当作为情况纳入年度考核、平时考核的重要内容。

-对表现突出的干部,在评优评先、职务晋升等方面予以优先考虑。

2.待遇保障激励

-提高担当作为干部的待遇水平,落实职务与职级并行制度。

-对作出突出贡

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