企业岗位能力评估方案
目录TOC\o1-5\z\u
一、总则 8
(一)项目背景与建设必要性 8
(二)建设目标与原则 8
(三)适用范围与实施主体 9
(四)建设依据与资金来源 9
(五)项目可行性分析 9
二、评估目标 10
(一)明确岗位能力现状与差距 10
(二)确立培训方向与重点 10
(三)优化人力资源配置与绩效提升 11
三、能力模型 11
(一)岗位能力模型构建原则与框架 11
(二)关键岗位能力模型细化 12
(三)能力评估指标体系设计 13
四、岗位分类 14
(一)岗位层级与序列划分 14
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