村卫生室卫生协管季度考核表
考核模块
考核内容及评分标准
分值
考核方法
扣分说明
实得分
考核记录
一、职业卫生协管服务(15分)
1.职业病危害用人单位巡查:
(1)巡查频次:每季度至少对辖区内所有存在职业病危害的用人单位(小型加工厂、采石场、个体工商户、养殖合作社等)开展1次全面巡查,建立并动态更新用人单位台账,明确职业病危害因素类型
(2)巡查核心内容:覆盖用人单位是否建立职业病危害防治责任制度、职业健康监护制度;是否对劳动者进行岗前/岗中职业卫生培训;是否为劳动者配备符合国家标准的职业病防护用品;是否组织接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查;是否在醒目位置设置职业病危害警示标
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