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2026北京外企人力资源服务青岛有限公司招聘28人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）的工资。

A.一倍

B.二倍

C.三倍

D.四倍

A.一倍；

B.二倍；

C.三倍；

D.四倍

2、在人力资源管理中，下列哪项不属于“胜任力模型”的核心构成要素？

A.知识技能

B.社会角色

C.薪酬水平

D.动机特质

A.知识技能；

B.社会角色；

C.薪酬水平；

D.动机特质

3、某外企委托人力资源服务公司进行校园招聘，以下哪种甄选方法最能预测候选人未来的工作绩效？

A.简历筛选

B.结构化面试

C.非结构化闲聊

D.学历验证

A.简历筛选；

B.结构化面试；

C.非结构化闲聊；

D.学历验证

4、根据《社会保险法》规定，职工应当参加的基本社会保险不包括（）。

A.基本养老保险

B.基本医疗保险

C.补充商业保险

D.工伤保险

A.基本养老保险；

B.基本医疗保险；

C.补充商业保险；

D.工伤保险

5、在绩效考核中，若评价者因对员工某一突出优点的印象而高估其整体表现，这种偏差称为（）。

A.近因效应

B.晕轮效应