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2026年阿里地区文化和旅游系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中使用公司电脑浏览不健康网站，影响了公司正常业务。公司根据规章制度对张某进行罚款。张某认为公司罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》，关于公司罚款的说法，正确的是()。

A、公司可以根据员工违反规章制度的行为进行罚款

B、公司罚款必须经过员工同意

C、公司罚款不得超过员工当月工资的20%

D、公司不能对员工进行罚款，只能进行批评教育

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动法》第九十一条规定，用人单位有下列侵害劳动者权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的；(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的；(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；(四)未按照国家规定及时足额支付劳动者工资的；(五)违反本法规定解除劳动合同的。该法第四十四条和第四十五条也规定了工资支付的相关规定。公司罚款必须符合法律规定，且不得超过员工当月工资的20%。A项错误，公司罚款必须符合法律规定，不能随意罚款。B项错误，公司罚款不需要员工同意，但必须符合法律规定。D项错误，公司可以对员工进行罚款，但必须符合法律规定。