“十五五”时期国有企业健全全面从严治党责任体系的实践探索与路径思考.docxVIP

“十五五”时期国有企业健全全面从严治党责任体系的实践探索与路径思考

《“十五五”规划建议》把全面从严治党明确为“十五五”发展的根本保障，强调要“持之以恒推进全面从严治党”。国有企业是党执政兴国的重要支柱和依靠力量，是全面从严治党向基层延伸的关键阵地。只有加快构建系统协同、闭环落实的责任体系，推动全面从严治党向基层延伸、向纵深发展，才能为国有企业做强做优做大、实现高质量发展提供坚强政治保证。

一、“十五五”时期国有企业落实全面从严治党责任体系面临的现实挑战

一是责任传导层层递减，协同格局尚未形成。“四责协同”机制不够紧密，党委主体责任、书记第一责任人责任、纪委监督责任、班子成员“一岗双责”边界不