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2026年江苏省泰州市文化和旅游系统人员招聘考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中操作不当，导致设备损坏并造成轻微人员受伤。公司根据规章制度对张某进行了经济处罚。张某认为处罚过重，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，张某申请仲裁的时效期间是()。

A、15日

B、30日

C、60日

D、90日

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。张某认为公司处罚过重，属于劳动争议，其申请仲裁的时效期间为一年。但根据该法第二十八条，有下列情形之一的，仲裁时效中止：（一）当事人一方正在对他方申请仲裁的事项进行协商、调解；（二）当事人一方正在向有关部门请求解决；（三）其他应当中止仲裁时效的情形。题干中未提及上述情形，故张某的仲裁时效期间为一年，即365日。但考虑到实际操作中，仲裁机构通常要求在60日内提交申请，故选项C为最符合实际操作的说法。

2．某作家在创作小说时，借鉴了古代某位历史人物的事迹，但未注明出处。后来有人指控其侵犯历史人物的著作权。根据我国著作权法，该作家是否构成侵权？()

A、构成侵权

B、不构成侵权

C、部分构成侵权

D