警示教育活动组织方案.docxVIP

警示教育活动组织方案

一、活动总体目标

本次警示教育活动坚持问题导向、目标导向、结果导向，聚焦系统内近年暴露出的纪律松弛、履职不力、廉政风险突出等共性问题，实现“三个100%、一个不低于”工作目标：全体从业人员参与覆盖率100%，岗位风险点排查率100%，排查问题整改销号率100%，活动结束后群众对本系统服务满意度不低于96%，切实筑牢全体人员纪法防线、责任防线、廉政防线，从源头上减少违纪违法问题发生。

二、活动时间安排

活动共分3个阶段推进，总时长70天：

（一）动员部署阶段：X年X月1日至X年X月10日，共10天，完成专班组建、方案制定、动员部署各项工作；

（二）集中教育阶段：X年X月11日至X年X月30日，共50天，完成纪法学习、案例警示、风险排查、专题民主生活会等核心任务；

（三）整改巩固阶段：X年X月1日至X年X月10日，共10天，完成问题整改、制度修订、长效机制建立各项工作。

三、参加对象

本次活动覆盖全系统所有从业人员，具体包括：机关全体在编在岗人员、劳务派遣人员、借调人员；下属12家事业单位全体工作人员；下属3家国有企业所有在岗职工。重点聚焦行政审批、行政执法、财务核算、项目招投标、人事管理、物资采购6类关键岗位人员，对上述岗位人员单独建立活动台账，实行全过程跟踪管理。

四、主要工作内容

（一）动员部署环节

1.组建工作专班。成立由单位主要负责人任组长，全体班子成