最新员工旷工解除劳动合同通知书8篇
篇1
尊敬的[员工姓名]:
我们很遗憾地通知您,由于您在过去[具体天数]内未能按照公司规定正常出勤,公司决定解除您与公司的劳动合同。
一、合同解除背景
1.您的旷工情况:您在过去[具体天数]内未按规定出勤,具体包括未参加正常的工作会议、未按时完成工作任务、未履行工作职责等。
2.公司政策:根据公司规定,员工连续旷工超过[具体天数]天,视为自动离职。
3.沟通尝试:在您的旷工期间,公司曾尝试与您取得联系,但未能成功。
二、合同解除效力
1.合同解除时间:本通知书自发出之日起生效,您与公司的劳动合同关系即时
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