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公共卫生专业人员培训计划

一、培训背景与意义

当前，全球公共卫生形势复杂多变，新发、再发传染病威胁持续存在，慢性非传染性疾病负担日益加重，环境、社会因素对健康的影响愈发凸显。公共卫生体系作为保障人民群众健康的第一道防线，其效能的发挥直接依赖于一支高素质、专业化的公共卫生人才队伍。因此，系统规划并实施公共卫生专业人员培训，对于更新专业知识、提升实践技能、强化应急处置能力、适应新时代公共卫生事业发展需求具有至关重要的现实意义和战略价值。

二、培训目标

（一）总体目标

通过系统化、规范化的培训，全面提升公共卫生专业人员的理论素养、专业技能、科研能力和管理水平，培养一批具备扎实专业基础、勇于创新实践、能够有效应对复杂公共卫生挑战的复合型人才，为构建强大的公共卫生体系提供坚实的人才保障。

（二）具体目标

1.知识更新：使参训人员掌握公共卫生领域最新的理论进展、技术方法和政策法规，完善知识结构。

2.能力提升：重点提升流行病学调查与分析、疾病监测预警、健康危险因素评估、突发公共卫生事件应急处置、健康教育与促进、数据管理与利用等核心专业能力。

3.视野拓展：了解国内外公共卫生发展动态与前沿趋势，借鉴先进经验与理念。

4.素养强化：增强职业责任感、使命感和团队协作精神，提升职业道德修养和人文素养。

三、培训对象

各级疾病预防控制机构、卫生健康监督机构、医疗机构公共卫生科、基层医疗卫