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年终业绩评估反馈商洽函6篇

年终业绩评估反馈商洽函第（1）篇

尊敬的____：

本公司于____年____月____日组织开展了年度业绩评估工作，现就相关评估结果及后续工作事项函告

一、评估结果

根据公司年度绩效考核制度，经综合评定，各部门及员工在本年度的业绩表现

1.市场部：

人员姓名：____

业绩表现：完成销售目标____万元，客户满意度达____%。

问题反馈：需加强市场拓展力度，提升客户维护效率。

2.销售部：

人员姓名：____

业绩表现：完成销售目标____万元，客户回访率____%。

问题反馈：需优化客户资源分配，提升谈判技巧。

3.人力资源部：

人员姓名：____

业绩表现：完成招聘及培训计划，员工流失率____%。

问题反馈：需加强员工职业发展规划，提升团队稳定性。

二、后续工作安排

1.绩效面谈：

人员姓名：____

面谈时间：____年____月____日

面谈地点：____

面谈内容：评估结果反馈、改进计划及职业发展建议。

2.改进措施：

由人力资源部牵头，于____年____月____日前制定并提交改进计划，明确责任人及完成时限。

3.培训计划：

由培训部负责，于____年____月____日前组织相关培训，提升员工专业能力及综合素质。

三、其他