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2026南平武发矿业集团有限公司劳务派遣员工社会招聘4人笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.6个月

B.1年

C.2年

D.3年

2、在矿山安全生产中，“三级安全教育”是指哪三级？

A.公司、车间、班组

B.集团、分公司、项目部

C.厂级、矿级、队级

D.国家、省、市

3、下列哪项不属于劳务派遣员工的法定权利？

A.享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利

B.有权在用工单位依法参加或者组织工会

C.直接由用工单位支付社会保险费

D.享有休息休假的权利

4、煤矿或非煤矿山井下作业人员，每年至少需要接受多少学时的再培训？

A.10学时

B.20学时

C.36学时

D.72学时

5、劳务派遣协议中，约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任，该协议的签订双方是？

A.用工单位与被派遣劳动者

B.劳务派遣单位与被派遣劳动者

C.劳务派遣单位与用工单位

D.用工单位与劳动行政部门

6、发现直接危及人身安全的紧急情况时，从业人员有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这项权利称为？

A.知情权

B.建议权

C.紧急避险权

D.赔偿