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领导力提升题库及答案

一、单项选择题（共10题，每题1分，共10分）

领导力的核心本质是（）

A.对下属的绝对权力掌控

B.影响他人共同实现组织目标

C.高效完成团队任务分配

D.严格监督团队绩效产出

答案：B

解析：领导力的核心是基于影响力而非法定职权，选项B符合领导力的本质定义；选项A是官僚式领导的错误认知，领导力不等于强权掌控；选项C、D属于常规管理职能范畴，并非领导力的核心本质。

按照情境领导模型，当下属具备足够的能力、也有完成任务的意愿时，领导者应采用的领导风格是（）

A.指令型，明确告知下属工作步骤与要求

B.推销型，向下属解释决策内容争取认可

C.参与型，和下属共同讨论决策、提供支持

D.授权型，将任务全权交给下属自主完成

答案：D

解析：情境领导模型中，高能力高意愿的成熟下属不需要过多的干预和指导，授权型风格能最大化发挥其主观能动性；选项A适配低能力低意愿的下属，选项B适配低能力高意愿的下属，选项C适配高能力低意愿的下属，均不符合题干设定的下属特征。

下列属于领导者非权力影响力的是（）

A.组织赋予的人事任免权

B.领导者的专业能力与个人品格

C.领导者可支配的团队奖金额度

D.公司制度规定的管理者决策权

答案：B

解析：非权力影响力来源于领导者个人特质，与法定职权无关，选项B符合要求；选项A、C、D均来源于组织赋予的正式职权，属于权力