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2026年销售代表竞业协议合同合同

甲方（用人单位）：____________________

乙方（销售代表）：____________________

鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，为保护甲方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，双方就乙方离职后的竞业限制事项达成如下协议：

一、竞业限制范围

1.乙方在离职后一年内，不得在甲方所在地的同行业或与甲方业务有竞争关系的公司、企业、机构担任任何职务，包括但不限于销售、市场、技术、管理等岗位。

2.乙方在离职后一年内，不得自行或与他人合作，直接或间接地从事与甲方业务有竞争关系的经营活动。

二、竞业限制期限

1.本竞业限制期限自乙方离职之日起计算，为期一年。

2.在竞业限制期限内，如乙方违反本协议约定，甲方有权要求乙方支付违约金。

三、竞业限制补偿

1.在竞业限制期限内，甲方应按照以下标准向乙方支付竞业限制补偿：

（1）乙方离职前十二个月的平均工资的30%作为每月的竞业限制补偿。

（2）甲方应在每月的工资发放日支付当月的竞业限制补偿。

2.乙方在竞业限制期限内，如因违反本协议约定而给甲方造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。

四、违约责任

1.乙方违反本协议约定，在竞业限制期限内从事与甲方业务有竞争关系的经营活动，甲方有权要求乙方立即停止违法行为，并赔偿甲方因此遭受的损失。

2.乙方