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2025年外包工通勤补贴协议

甲方（用工单位）：[用工单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方（派遣单位/或外包工）：[派遣单位全称/或外包工姓名]

法定代表人/负责人（如适用）：[姓名]

注册地址/住址：[地址]

联系电话：[电话]

鉴于甲方因业务需要使用乙方提供的劳务/甲方直接聘用外包工，为明确双方在通勤补贴方面的权利与义务，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：

第一条协议主体与适用范围

1.1本协议由甲方与乙方（或直接与外包工）签订，适用于乙方（或外包工，以下简称“适用人员”）在甲方指定工作地点从事指定岗位/服务期间发生的通勤行为。

1.2适用人员范围：[明确具体的外包工范围，如：XX项目全体外包工/XX部门的外包工/满足特定条件的所有外包工]。

1.3本协议有效期为自[生效日期]起至[终止日期]止，共计一年。

第二条通勤补贴标准与条件

2.1甲方（或根据本协议第一条约定由乙方负责承担费用后转付）为适用人员提供通勤补贴。

2.2补贴标准：适用人员满足本协议第三条规定的资格条件，并在协议有效期内正常出勤，甲方（或指定承担费用的主体）按月[选择一项：固定发放人民币XX元/根据适用人员实际发生的、符合规定的公共交通费用票据金额，最高不超过XX元]的标准发放通勤补贴。

2.3补