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2025年外包人员调休合同

甲方（派遣单位）：[派遣单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

乙方（用工单位）：[用工单位全称]

法定代表人/负责人：[姓名]

注册地址：[地址]

统一社会信用代码：[代码]

丙方（外包人员）：[外包人员姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[地址]

经常居住地址：[地址]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《职工带薪年休假条例》等相关法律法规，甲乙丙三方经友好协商，就丙方在乙方工作期间的带薪年休假及法定节假日调休事宜，达成如下协议：

第一条定义与适用范围

1.1本协议所称“带薪年休假”，是指职工根据国家规定享受的，在职工连续工作满一定年限后，每年可休息一定天数并享有工资收入的假期。

1.2本协议所称“法定节假日调休”，是指在国家法定节假日安排工作后，用人单位依法为职工安排的休息时间。

1.3本协议适用于丙方自[入职日期]起在乙方[具体岗位或部门]从事[具体工作内容]的外包工作期间享有的带薪年休假及法定节假日调休相关事宜。

第二条年休假

2.1丙方符合享受带薪年休假条件的，年休假天数为[5/10/15]天（根据丙方累计工作年限确定）。

2.2年休假计算基于丙方自[起始计算时间，通常为入职或满足条件的时间]起在甲方累计的工作年限，按照国家规定计算得出。

2.