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2025年外包员工调休协议

甲方（外包服务提供方）：________________________

地址：________________________________________

法定代表人/负责人：________________________

乙方（外包员工）：________________________

身份证号：________________________

所属岗位：________________________

联系方式：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》及国家、地方有关法律法规，以及甲乙双方签订的劳动合同或外包服务协议，为明确甲乙双方在2025年度内关于员工调休事宜的权利与义务，经友好协商，达成协议如下：

第一条协议目的与依据

本协议旨在规范和明确甲方对其雇佣的乙方在2025年度内，因工作原因未能得到充分休息或已累计未休带薪年休假、法定节假日休息等，所进行的调休安排的具体规则、条件和流程，以保障乙方休息权利，维护双方合法权益，促进外包业务的顺利开展。本协议依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《企业职工带薪年休假实施办法》等国家及地方相关法律法规制定。

第二条适用范围与条件

1.本协议适用于甲方在2025年度内雇佣并