2026年度员工培训经销协议书.docxVIP

2026年度员工培训经销协议书

第一条协议标的

本协议的标的为委托方提供的员工培训服务，包括但不限于专业培训、技能提升、团队建设等内容。第二条培训内容与方式

1.培训内容：包括但不限于市场营销、产品知识、客户服务、团队管理等。

2.培训方式：线上课程、线下讲座、实地考察、案例分析等。第三条培训期限

本协议的有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。第四条培训费用

1.培训费用总额为人民币壹拾万元整（￥100,000.00）。2.培训费用支付方式：分期支付，具体支付时间及金额如下：

-2026年1月1日前支付人民币叁万元整（￥30,000.00）；

-2026年6月30日前支付人民币伍万元整（￥50,000.00）；

-2026年12月31日前支付人民币贰万元整（￥20,000.00）。第五条双方权利义务,1.委托方权利义务：-提供培训所需的相关资料和场地；,-按时支付培训费用；-对培训效果进行监督和评估；

-保障培训过程中学员的人身安全。2.服务方权利义务：-按照协议约定提供培训服务；,-确保培训质量，达到约定的培训效果；

-配备专业的培训师；-对学员信息进行保密。第六条违约责任

1.若委托方未按约定支付培训费用，每逾期一日，应向服务方支付未付款项的千分之五作为违约金。

2.若服务方未按约定提供培