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2026年员工离职协议合同

鉴于甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“员工”）曾签订《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号，如有]），现乙方因个人原因决定与公司解除劳动关系，甲乙双方经友好协商，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方离职相关事宜达成如下协议，以兹共同遵守：

第一条离职意向与确认

乙方确认其根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规规定，已提前[根据法定通知期或双方约定填写，例如：三十]日向公司提出书面离职申请，并确认其最后工作日为2026年[具体月份]月[具体日期]日。

第二条经济补偿金支付

1.甲方同意向乙方支付经济补偿金。补偿金的计算依据为乙方在公司工作的年限