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2026年上海市宝山区文化和旅游系统人员招聘笔试备考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中操作不当，导致设备损坏并造成人员轻伤。企业依据内部规章制度对张某进行了处分。张某不服，认为企业的处罚过重，侵害了其合法权益。张某可以采取的救济途径是()。

A、直接向人民法院提起行政诉讼

B、先向企业上级主管部门投诉，再向人民法院提起诉讼

C、向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向人民法院起诉

D、向公安机关报案，由公安机关依法处理

答案：C

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，劳动者与用人单位发生劳动争议，可以协商解决；协商不成的，可以向企业劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。题干中，张某对企业处罚不服，可以首先向劳动仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服再向人民法院起诉。A项错误，行政诉讼是公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益，依法向人民法院提起的诉讼。本案中，张某与企业之间的争议属于劳动争议，不属于行政行为争议。B项错误，企业上级主管部门的投诉不属于法定救济途径，仅是建议或者协调性质。D项错误，公安机关的职责是维护社会治安，处理刑事案件，本