2026年安徽省合肥市文化和旅游系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docxVIP

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  • 2026-06-25 发布于河北
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2026年安徽省合肥市文化和旅游系统人员招聘考试备考试题及答案解析.docx

2026年安徽省合肥市文化和旅游系统人员招聘考试备考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某工厂员工张某在工作中受伤,经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据我国《民法典》规定,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同,在劳动者已实际工作满一个月后,应当向劳动者每月支付二倍的工资。本案中,工厂的行为侵犯了张某的合法权益,违反了以下哪项原则?()

A、平等原则

B、自愿原则

C、公平原则

D、诚信原则

答案:D

解析:诚信原则是民事活动的基本原则之一,要求民事主体在从事民事活动时应当诚实守信,正当行使权利并履行义务。本案中,工厂以未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿,属于恶意规避法律义务的行为,违反了诚信原则。平等原则是指民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。自愿原则是指民事主体依照自己的意愿设立、变更、终止民事法律关系。公平原则是指民事主体从事民事活动,应当遵循公平原则,合理确定各方的权利和义务。故选D。

2.某市博物馆举办“丝绸之路”主题展览,展出了大量珍贵文物。观众李某在参观时,不慎将随身携带的背包掉落,导致其中一件展品损坏。博物馆要求李某赔偿损失,但李某认为自己是无意中造成的,不应承担责任。根据我国《民法典》规定,本案中,李某是否应当承担侵权责任?()

A、

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