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- 2026-06-25 发布于福建
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2026年设计专业职位笔试试题与评分标准
一、设计思维与案例分析(共5题,每题12分,满分60分)
1.案例分析:某城市老旧社区公共空间改造
题目要求:
假设你参与某城市老旧社区公共空间的设计改造项目,该社区老龄化严重,居民活动空间不足,且缺乏无障碍设施。请结合设计思维方法,提出至少三个关键设计策略,并说明如何通过用户调研和迭代优化提升设计方案。
评分标准:
-提出设计策略(6分):策略需结合社区特点,体现创新性与实用性。
-用户调研方法(4分):调研方法科学合理,覆盖主要用户群体。
-迭代优化逻辑(2分):优化过程清晰,体现设计思维闭环。
2.案例分析:某品牌数字化转型中的视觉传达设计
题目要求:
某传统企业计划进行数字化转型,需重新设计品牌视觉系统(VI)及数字界面(UI),以吸引年轻消费群体。请分析该设计项目的核心挑战,并提出至少两种设计方向,说明如何平衡品牌传统性与现代感。
评分标准:
-核心挑战分析(4分):准确识别品牌转型的关键问题。
-设计方向合理性(6分):方向符合品牌定位,兼顾用户需求。
-现代感平衡策略(2分):策略具体可行,避免设计过于突兀。
3.案例分析:无障碍设计在公共设施中的应用
题目要求:
某公园需增设无障碍导览系统,服务视障及行动不便人群。请设计一个包含信息触达、空间导航、互动体验的解
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