人力资源战略布局攻略.pptx

HR战略规划

西北工业大学管理学院

;战略;美国企业战略调查数据;1、HR战略规划定义;图HR素质、总量、结构规划;2、HR战略制定的6环节;第7页;第8页;4、HR活动类型分析;HR活动的类型;A:低战略价值/交易型

这些活动不会直接影响到企业实施产品创新、产品质量和低成本的战略，但对于薪水数量出现问题和福利领取困难的雇员是很主要的。

这些活动的执行必须及时准确、考究效率，除非出现问题，否则企业的执行官普通不会把这些活动放在主要的战略位置来考虑，也不会关心他们

然而当这些活动执行得不好时，人力资源执行官不久会陷入困境，HR部必须确保在发挥更具战略性的作用前把这个活动进行好。

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