2026年人力资源管理师三级考试历年真题卷及答案.docx

2026年人力资源管理师三级考试历年真题卷及答案

1.单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项字母填入括号内）

1.1在人力资源规划中，对“净需求”最准确的描述是（）

A.预测期内组织总人数减去现有人数

B.预测期内需补充人数减去内部可供给人数

C.预测期内离职人数减去新增岗位人数

D.预测期内内部晋升人数减去外部招聘人数

1.2某企业采用“技能清单”进行内部供给预测，该方法属于（）

A.马尔可夫模型

B.人员接替模型

C.技能矩阵法

D.回归分析法

1.3关于工作丰富化的说法，正确的是（）

A.横向扩大工作范围

B.纵向增加员工责任与