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供应商具有劳务派遣经营许可确认书

一、确认目的与法律依据综述

本次确认工作的核心目的在于严格审查劳务派遣供应商是否具备合法的经营资质，确保其持有有效的《劳务派遣经营许可证》，从而从源头上规避企业用工风险，保障被派遣劳动者的合法权益，并维护用工单位的法律安全。在当前日益严格的劳动监察环境下，使用不具备资质的供应商进行劳务派遣，将导致用工单位被认定为“非法用工”或形成“事实劳动关系”，进而面临行政处罚、双倍工资赔偿以及连带赔偿责任等严重法律后果。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条明确规定，经营劳务派遣业务应当向劳动行政部门依法申请行政许可；经许可的，依法办理相应的公司登记。未经许可，任何