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职场心理健康与压力管理的法律支持

引言

职场心理健康与压力管理是现代工作环境中不可忽视的重要议题。随着社会经济的快速发展，职场竞争日益激烈，工作压力不断增大，员工的心理健康问题也日益凸显。职场心理健康不仅关系到员工的个人福祉，还直接影响到企业的生产效率和员工的工作满意度。在此背景下，法律作为社会规范的重要组成部分，为职场心理健康与压力管理提供了重要的支持和保障。本文将从法律的角度出发，探讨职场心理健康与压力管理的相关法律法规、企业责任、员工权益以及法律实践等多个方面，旨在为职场心理健康与压力管理提供理论依据和实践指导。

一、职场心理健康与压力管理的法律框架

（一）国际视野下的法律框架

在国际范