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全国自考（组织行为学）模拟试卷66.pdfVIP

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  • 2026-06-26 发布于河北
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全国自考（组织行为学）模拟试卷66.pdf

    全国自考组（织行为学）模拟试卷66

    一、组织行为学•单项选择题本（题共25题，每题

    分，共25分。）

    1、当一个爱怨的团队成员走进管理者的办公室，在没发出信息前，管理者已经

    贬低了这条信息的价值。这时的冲突根源是个体差异中的（）

    A、个性

    B、观念

    C、情绪

    D^沟通障碍

    标准答案：D

    知识点解析：源于个体差异的冲突根源有技术和能力、个性、观念、价值观和道德

    观、情绪、沟通障碍、文化差异。题干所述情况产生的根源是沟通障碍。

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