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青年人才选拔培养方案实用文

档

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xxxx青年人才选拔培养方案

为完善人才选拔培养机制，建立素质优良、结构合理的

青年人才梯队，优化人才队伍结构，为持续发展提供人才保

障，制定本方案。

一、指导思想

坚持以人才为本，遵循人才成长的时间规律、个性特征、

环境条件差异，因人因时制宜，不搞模块化、灌输式培养，以

xxxx现有的管理体系、管理经验、管理队伍为主要培养资源

平台，适度引入外部先进理念方法，由单位确定培养目标框

架和提供必要的资源平台，员工自主参与制定实施培养计

划，通过阶段性培养指引人才发现职业发展方向、找到适合

自己发展道路、掌握成长进步的方法、具备必要的思想理论

基础和实践能力，将个人成长成才融入到企业持续发展的事

业。

二、培养目标与方式

青