人力资源 HRM 系统开发合同.docxVIP

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  • 2026-06-26 发布于云南
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人力资源HRM系统开发合同

甲方(委托方):[甲方公司全称]

法定代表人/授权代表:[姓名]

地址:[甲方公司地址]

联系电话:[甲方公司电话]

电子邮箱:[甲方公司邮箱]

乙方(开发方):[乙方公司全称]

法定代表人/授权代表:[姓名]

地址:[乙方公司地址]

联系电话:[乙方公司电话]

电子邮箱:[乙方公司邮箱]

鉴于甲方拥有人力资源管理的需求,希望委托乙方开发一套符合其业务需求的人力资源HRM系统;乙方具备软件开发能力,愿意承接甲方的开发委托。双方本着平等互利、协商一致的原则,就人力资源HRM系统开发事宜达成如下协议:

第一条项目概述

1.1项目名称:人力资源HRM系统开发

1.2项目内容:本合同项下HRM系统的开发内容包括但不限于以下功能模块:

(1)招聘管理:包括职位发布、简历筛选、面试安排、录用管理等;

(2)入职管理:包括合同签订、资料收集、入职培训、信息录入等;

(3)考勤管理:包括工时记录、异常考勤处理、假期管理、统计分析等;

(4)绩效管理:包括目标设定、绩效评估、结果反馈、改进计划等;

(5)薪酬管理:包括工资核算、社保公积金管理、奖金发放、个税计算等;

(6)培训管理:包括培训需求调查、培训计划制定、培训实施、效果评估等;

(7)员工信息管理:包括基本信息维护、合同管理、组织架

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