2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘吉林大学附属小学人才派遣（Ⅱ类）人员拟聘人选笔试历年典型考点题库附带答案详解.docxVIP

2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘吉林大学附属小学人才派遣（Ⅱ类）人员拟聘人选笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司招聘吉林大学附属小学人才派遣（Ⅱ类）人员拟聘人选笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立几年以上的固定期限劳动合同？

A.1年B.2年C.3年D.5年

2、在小学班级管理中，班主任工作的中心环节是？

A.了解和研究学生B.组织和培养班集体C.协调校内外教育力量D.进行个别教育

3、依据《中小学教师职业道德规范》，“教书育人”要求教师遵循教育规律，实施素质教育，不以什么作为评价学生的唯一标准？

A.道德品质B.学习成绩C.创新能力D.综合素质

4、下列哪项不属于我国基础教育课程改革的具体目标？

A.改变课程过于注重知识传授的倾向B.改变课程结构过于强调学科本位C.改变课程内容“难、繁、偏、旧”的现状D.改变课程管理过于集中的状况，实行国家、省、市三级管理

5、在教育心理学中，个体身心发展具有不平衡性，这要求教育工作要？

A.循序渐进B.抓住关键期C.因材施教D.长善救失

6、根据《中华人民共和国义务教育法》，适龄儿童、少年因身体状况需要延缓入学或者休学的，其父母或者其他法定监护人应当提出申请，由当地谁批准？