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2026四川乐山市市中区城市医疗集团上半年招聘编外工作人员1人笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《事业单位人事管理条例》，事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10

B.15

C.20

D.25

2、在医疗纠纷预防和处理中，患者有权复印或复制的病历资料不包括（）。

A.门诊病历

B.住院志

C.疑难病例讨论记录

D.护理记录

3、下列哪项不属于我国基本公共卫生服务项目的内容？（）

A.居民健康档案管理

B.健康教育

C.大型医疗设备购置补贴

D.预防接种

4、医务人员手卫生规范中，“七步洗手法”的最后一步是（）。

A.洗手掌

B.洗指尖

C.洗手腕

D.洗大拇指

5、根据《中华人民共和国医师法》，医师在执业活动中享有的权利不包括（）。

A.在注册的执业范围内，进行医学诊查、疾病调查、医学处置

B.获取工资报酬和津贴，享受国家规定的福利待遇

C.参与所在机构的民主管理

D.随意发布未经证实的医疗广告

6、心肺复苏（CPR）时，成人胸外按压的频率应为（）。

A.80-90次/分

B.100-120次/分

C.120-140次/分

D.60-80次/分

7、下列哪种情形下，用人单位不得解除劳动合同？（）

A.劳动者在试