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全国自考组织行为学激（励）模拟试卷2

一、组织行为学•单项选择题本（题共70题，每题

分，共70分。）

1、保社会交往和人际关系和谐的重要条件是（）

A、权利需要

B、成就需要

C、友谊需要

D、内在需要

标准答案：C

知识点解析：友谊需要亦称归属需要或社交需要。较高层次的人多具有友谊需要，

他们通常从友爱、情谊和人际交往中得到欢乐和满足。友谊需要是保社会交往和

人际关系和谐的重要条件，负有全局责任的管理者把这种需要看得比权力还重要。

2、双因素理论的提出者是（）

A、麦克利兰

B、赫茨伯格

C、马斯洛

D、亚当斯

标准答案：B

知识点解析：麦克利兰提出的是成就需要理论，赫茨伯格提出的是双因素理论，马

斯诺提出的是需要层次理论，亚当斯提出的是公平理论。

3、用于说明工作激励问题的期望理论是由________提出来的。（）

A、托尔曼

B、勒温

C、弗鲁姆

D、亚当斯

标准答案：C

知识点解析：期望理论最早是由托尔曼和勒温提出的，但用于说明工作激励问题是

从著名心理学家和行为科学家弗鲁姆开始的。

4、在管理中，最常使用且易收到良好效果的强化方式是（）

A、正强化

B、负强化

C