2026四川宜宾市五粮液集团公司人力资源部招聘纪检人员拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docxVIP

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2026四川宜宾市五粮液集团公司人力资源部招聘纪检人员拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx

2026四川宜宾市五粮液集团公司人力资源部招聘纪检人员拟聘用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《中国共产党纪律处分条例》,对党员的纪律处分种类不包括以下哪项?

A.警告

B.严重警告

C.撤销党内职务

D.降职

2、五粮液集团作为国有大型企业,其纪检人员在监督执纪工作中,首要遵循的政治原则是?

A.经济效益优先

B.坚持党的领导

C.员工满意度最大化

D.市场份额扩张

3、下列哪项行为不属于《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定的违法行为?

A.贪污贿赂

B.滥用职权

C.正常履行岗位职责

D.玩忽职守

4、在问题线索处置中,谈话函询主要适用于哪种情形?

A.涉嫌严重违纪违法,需立案审查

B.反映问题具体,可查性强

C.反映问题一般,予以了结

D.反映问题笼统,多为道听途说,需要本人说明情况

5、国有企业纪检机构在查处违规吃喝问题时,重点关注的“隐形变异”表现不包括?

A.在内部食堂搞豪华接待

B.以会议培训名义公款旅游

C.正常商务宴请并按规定报销

D.通过电子红包收受礼金

6、根据《中国共产党问责条例》,问责对象重点是?

A.普通党员

B.各级党委(党组)、党的工作部门及其领导成员

C.入党积极分子

D.工会会员

7、宜宾市五粮液集团公司纪检人员在核查采购环节廉洁风险时,下列哪项迹象最可能

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