2026四川爱众发展集团有限公司市场化选聘中层管理储备人才及拟考察对象笔试历年备考题库附带答案详解.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.29万字
  • 约 29页
  • 2026-06-26 发布于四川
  • 举报

2026四川爱众发展集团有限公司市场化选聘中层管理储备人才及拟考察对象笔试历年备考题库附带答案详解.docx

2026四川爱众发展集团有限公司市场化选聘中层管理储备人才及拟考察对象笔试历年备考题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)

1、根据《公司法》规定,有限责任公司股东会作出修改公司章程的决议,必须经代表()表决权的股东通过。

A.二分之一以上

B.三分之二以上

C.四分之三以上

D.全体

2、在公文写作中,适用于向上级机关请求指示、批准的公文文种是()。

A.报告

B.请示

C.函

D.通知

3、管理学中,赫茨伯格提出的“双因素理论”认为,下列属于激励因素的是()。

A.工资水平

B.工作环境

C.工作成就感

D.公司政策

4、某企业拟进行市场化选聘,在背景调查环节,重点考察候选人的政治素质和廉洁从业情况,这主要体现了选人用人的()原则。

A.德才兼备,以德为先

B.唯才是举

C.效率优先

D.内部优先

5、在SWOT分析模型中,企业拥有强大的研发技术团队,但面临市场竞争加剧的外部环境,其中“强大的研发技术团队”属于()。

A.优势(Strengths)

B.劣势(Weaknesses)

C.机会(Opportunities)

D.威胁(Threats)

6、根据《劳动合同法》,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付()的工资。

A.

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档