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2026年辽宁省朝阳市审计系统人员招聘考试模拟试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定为工伤。但工厂以张某未签订书面劳动合同为由拒绝支付工伤赔偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》，以下说法正确的是()。

A、工厂无需支付任何赔偿，因为张某未签订书面劳动合同

B、工厂应支付工伤赔偿，但可以扣减张某的工资作为补偿

C、若工厂能证明张某的伤并非因工作原因造成，则无需支付赔偿

D、工厂应支付工伤赔偿，因为工伤认定与是否签订书面劳动合同无关

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动者在用人单位患职业病或者因工负伤并被认定为工伤的，享受工伤保险待遇。工伤认定是依据劳动者是否因工作原因受到的伤害，而非是否签订书面劳动合同。本案中，张某在操作机器时受伤，经鉴定为工伤，工厂应依法支付工伤赔偿。A项错误，工伤认定不以是否签订书面劳动合同为前提。B项错误，工伤赔偿不得扣减劳动者工资。C项错误，只要认定为工伤，无论伤是否因工作原因造成，都应支付赔偿。故选D。

2．某市图书馆举办“经典诵读”活动，邀请市民参与。活动结束后，图书馆发现一位市民将活动中的部分珍贵古籍带离现场。根据《中华人民共和国民法典》，该市民的行为可能构成()。

A、故意毁坏财物罪

B、盗窃罪

C、