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第三季度信访维稳汇报材料

第三季度，我单位深入贯彻落实上级关于信访维稳工作的决策部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕社会稳定总目标，牢牢把握“属地管理、分级负责、谁主管、谁负责”的原则，坚持“属地化解、依法处置”的工作方针，践行“疏导结合、教育为主”的工作方法，将维护群众利益作为工作的出发点和落脚点，全力排查化解各类矛盾纠纷，狠抓重点领域风险防控，着力畅通和规范群众诉求表达、利益协调、权益保障通道，狠抓工作落实，全面提升信访维稳工作水平，确保了第三季度本单位信访维稳形势持续稳定向好，为经济社会高质量发展营造了和谐稳定的环境。总体来看，本季度信访总量呈现稳中有降的良好态势，矛盾纠纷化解率稳步提升，群众满意度持续提高，未发生重大群体性事件和重大信访案件，维护了社会和谐稳定。

在组织领导方面，我单位始终把信访维稳工作摆在突出位置，坚持党对信访维稳工作的全面领导，不断完善领导体制和工作机制。单位主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室负责人按照职责分工抓好落实，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、责任科室抓落实的工作格局。领导小组办公室充分发挥统筹协调作用，定期召开会议分析研判信访维稳形势，研究解决重点难点问题，部署安排重点工作任务，确保各项工作有序推进。同时，我们进一步明确了各部门的职责任务，制定了《信访维稳工作责任清单》，将责任分解到岗、落实到人，形成了一级抓一级、