- 0
- 0
- 约1.39万字
- 约 31页
- 2026-06-26 发布于四川
- 举报
2026四川长虹电子控股集团有限公司招聘综合管理主办岗位1人笔试历年典型考点题库附带答案详解
一、单项选择题
下列各题只有一个正确答案,请选出最恰当的选项(共30题)
1、综合管理岗位在处理跨部门协作冲突时,首要遵循的原则是?
A.领导权威优先B.制度流程规范C.个人关系协调D.利益最大化
2、综合管理岗位中,公文处理的核心原则不包括以下哪项?
A.准确规范
B.精简高效
C.安全保密
D.追求创新
3、在企业管理中,SWOT分析法中的“O”代表什么?
A.优势
B.劣势
C.机会
D.威胁
4、下列哪项不属于综合管理岗常用的协调方法?
A.会议协调
B.组织协调
C.强制命令
D.信息协调
5、档案管理工作中,保管期限分为永久、定期两类,定期一般分为?
A.10年、20年
B.10年、30年
C.20年、50年
D.30年、50年
6、在时间管理四象限法则中,应优先处理的是哪类事务?
A.重要且紧急
B.重要不紧急
C.紧急不重要
D.不重要不紧急
7、会议纪要的主要特点不包括?
A.纪实性
B.概括性
C.约束性
D.文学性
8、长虹作为大型制造企业,其全面质量管理(TQM)的核心理念是?
A.事后检验
B.全员参与
C.降低成本
D.提高产量
9、接待工作中,遵循“对等原则”是指?
A.接待规格高于来宾
您可能关注的文档
- 2026四川宜宾天原集团股份有限公司及其子公司第一批员工招聘54人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026四川川东粮油储备有限公司招聘粮油仓储工作人员3人笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026四川广安北控广立污水处理有限公司第一次招聘笔试笔试历年难易错考点试卷带答案解析.docx
- 2026四川广安爱众建设工程有限公司招聘拟录用人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026四川成都九洲迪飞科技有限责任公司招聘系统工程师等岗位拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026四川成都光华开源资本管理有限责任公司招聘4人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026四川成都市彭州市乡村投资发展有限公司面向社会招聘延长笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx
- 2026四川成都微精电机股份公司招聘风机研发岗(总设计师)等岗位2人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
- 2026四川成都青白江区区属国有企业招聘工作人员17人笔试历年常考点试题专练附带答案详解.docx
- 2026四川旻清环保科技有限公司急招9人笔试历年备考题库附带答案详解.docx
最近下载
- T∕ZJSHIP 013-2026 船用甲醇燃料管路氮气清扫作业技术规范.pdf VIP
- JJF(浙) 1233-2026 水轮发电机空气间隙传感器校准规范.pdf VIP
- JJF(浙) 1231-2026 自动移液工作站校准规范 (2).pdf VIP
- NB_T 11564.1-2024 水电工程信息分类与编码 第1部分:水文泥沙.docx VIP
- T∕TAF 319-2025 移动应用程序(APP)热更新框架安全服务规范.docx VIP
- 2026年朝阳社工笔试题型及答案.doc
- T∕TAF 327-2026 面向智能手机的端侧大语言模型技术要求.docx VIP
- T∕TAF 331.1-2026 信息通信产品运行安全完整性 第1部分:总体要求.docx VIP
- T∕TAF 332.1-2026 互联网应用计费技术要求和测试方法 第1部分:通则.docx VIP
- T∕TAF 238.6-2025 未成年人个人信息网络保护要求 第6部分:分发平台管理.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)