2026年泉州市鲤城区审计系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docxVIP

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2026年泉州市鲤城区审计系统人员招聘笔试备考题库及答案解析.docx

2026年泉州市鲤城区审计系统人员招聘笔试备考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏,公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高,侵犯了自己的合法权益。根据《中华人民共和国民法典》的规定,以下说法正确的是()。

A、公司有权依据规章制度对员工进行罚款,只要不违反法律强制性规定即可

B、张某与公司之间的劳动争议属于民事纠纷,应当由人民法院进行调解

C、如果公司规章制度未经过民主程序制定,则该制度对张某不具有约束力

D、张某可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,也可以直接向人民法院提起诉讼

答案:C

解析:《中华人民共和国民法典》第四百九十七条规定,有下列情形之一的,该格式条款无效:(一)具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形;(二)提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利;(三)提供格式条款一方排除对方主要权利。公司规章制度属于格式条款,如果未经过民主程序制定,则可能存在程序违法的问题,从而影响其效力。因此,C项正确。A项错误,公司依据规章制度对员工进行罚款,必须符合法律规定,不能随意罚款。B项错误,劳动争议应当先进行劳动仲裁,对仲裁裁决不服的才能向人民法院提起诉讼。D项错误,劳动仲裁是劳动争议解

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