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2026四川虹信软件股份有限公司招聘技术经理岗位拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解.docx

2026四川虹信软件股份有限公司招聘技术经理岗位拟录用人员笔试历年典型考点题库附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、在软件开发生命周期中，关于敏捷开发与传统瀑布模型的区别，下列说法正确的是？

A.瀑布模型更适应需求频繁变更的项目

B.敏捷开发强调早期交付和持续反馈

C.瀑布模型在每个阶段结束后才进行测试

D.敏捷开发不需要详细的需求文档

2、作为技术经理，在进行微服务架构拆分时，以下哪项原则是最核心的依据？

A.按照数据库表的数量进行拆分

B.按照团队人员数量平均分配模块

C.遵循单一职责原则和领域驱动设计（DDD）

D.将所有功能拆分为尽可能小的服务

3、在高并发场景下，解决数据库性能瓶颈的常见策略中，下列哪项做法风险最高且需谨慎使用？

A.引入Redis缓存热点数据

B.对大表进行水平分库分表

C.直接增加数据库主从复制节点以分担写压力

D.优化SQL语句及索引结构

4、关于DevOps文化中的CI/CD（持续集成/持续部署），下列说法错误的是？

A.持续集成要求开发者频繁地将代码合并到主干

B.自动化测试是保障持续集成质量的关键环节

C.持续部署意味着每次代码提交都自动发布到生产环境

D.持续交付与持续部署的主要区别在于是否需要人工确认发布