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2026四川遂宁兴业投资集团有限公司兴业乡建公司项目合同制用工员工招聘通过人员笔试历年常考点试题专练附带答案详解

一、单项选择题

下列各题只有一个正确答案，请选出最恰当的选项（共30题）

1、根据《民法典》，下列哪项属于合同无效的情形？

A.重大误解

B.显失公平

C.恶意串通损害他人合法权益

D.欺诈

2、在建设工程合同中，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告其在合理期限内支付价款；发包人逾期不支付的，除根据建设工程的性质不宜折价、拍卖外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以请求人民法院将该工程依法拍卖。这体现了承包人的什么权利？

A.留置权

B.优先受偿权

C.抵押权

D.质权

3、下列哪项不属于劳动合同必备条款？

A.工作内容和工作地点

B.劳动报酬

C.试用期

D.社会保险

4、国有企业招聘员工时，应当遵循的原则不包括？

A.公开

B.平等

C.竞争

D.内部推荐优先

5、下列关于要约的说法，正确的是？

A.要约邀请具有法律约束力

B.要约到达受要约人时生效

C.要约可以随意撤销

D.商业广告均为要约

6、员工在试用期内被证明不符合录用条件的，用人单位可以？

A.立即解除劳动合同，无需支付经济补偿

B.提前30日通知解除

C.支付一个月工资后解除

D.不得解除

7、下列哪项属于不可抗力？

A.市场价格波动

B.