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- 2026-06-26 发布于重庆
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医疗数据竞业限制协议2026年合同二篇
篇一
甲方(用人单位):_________________________
乙方(劳动者):_____________________________
鉴于甲方从事医疗数据相关业务,乙方在甲方工作期间负责医疗数据相关工作,双方就乙方离职后的竞业限制事宜达成如下协议:
一、竞业限制范围
1.乙方在离职后一年内,不得在以下范围内从事与甲方业务存在竞争关系的活动:
(1)直接或间接从事与甲方业务相同或相似的医疗数据处理、分析、咨询等业务;
(2)加入与甲方业务存在竞争关系的公司或机构;
(3)以任何形式为与甲方业务存在竞争关系的公司或机构提供医疗数据处理、分析、咨询等服务。
二、竞业限制义务
1.乙方在离职后,应遵守本协议约定的竞业限制范围,不得违反竞业限制义务。
2.乙方在离职后,不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等,不得损害甲方的合法权益。
三、竞业限制补偿
1.甲方同意在乙方离职后支付竞业限制补偿,具体金额为每月人民币_______元。
2.竞业限制补偿自乙方离职之日起支付,至竞业限制期满之日止。
3.乙方在竞业限制期间,如违反竞业限制义务,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金。
四、竞业限制解除
1.乙方在竞业限制期满后,可自由选择职业,不再受本协议的约束。
2.如乙方在竞业限制期间,因甲方原因导致乙方无法履行竞
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