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年度绩效考核成绩公布函8篇

年度绩效考核成绩公布函篇1

尊敬的___________：

根据公司年度绩效考核制度及相关管理规定，现将2025年度绩效考核成绩予以公布，特此函告

1.背景与目的说明

2025年度绩效考核工作已于2025年12月31日全面完成，依据公司《2025年度绩效考核管理办法》及《员工绩效考核评分标准》，对全体员工进行了综合评估。本次考核旨在客观评价员工在年度内的工作表现，激励员工提升工作效能，优化团队结构，推动公司持续健康发展。

2.具体事项详细描述

本次绩效考核涵盖岗位职责、工作成果、创新能力、团队协作、职业素养等多个维度，考核采用定量与定性相结合的方式，结合日常工作记录、项目成果、客户反馈、上级评价等多方面信息进行综合评定。考核结果分为A、B、C、D、E五个等级，其中A级为优秀，E级为不达标。

3.数据事实支撑

根据考核结果，公司共有员工X人参与本次考核，其中Y人获得A级评定，Z人获得B级评定，W人获得C级评定，V人获得D级评定，U人获得E级评定。具体人员名单及考核结果详见附件《2025年度绩效考核结果汇总表》。

4.明确的行动建议或要求

对于考核结果为D级及以下的员工，建议根据考核结果进行岗位调整或培训辅导，以提升其工作能力和岗位匹