子女性别对流动人口劳动供给时间的影响.pptxVIP

子女性别对流动人口劳动供给时间的影响.pptx

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研究背景与问题提出

理论基础与文献综述

数据来源与变量构建

模型设定与识别策略

实证结果与机制解析

政策启示与研究展望

研究背景与问题提出

中国流动人口规模持续扩大，家庭化迁移趋势日益显著

流动人口增长

我国流动人口总量持续上升，2016年已超2.45亿人，反映出大规模人口迁移的现状。

家庭化迁移趋势

越来越多流动人口携家带口迁徙，家庭成为迁移基本单位，改变传统劳动力流动模式。

随迁子女增多

随迁儿童数量显著增加，带来教育、成长环境等多方面社会关注与资源配置压力。

定居意愿增强

家庭迁移提升城市长期居住意愿，推动流动人口融入城市社会体系。

公共服务需求上升

对教育、医疗等公共服务需求大幅增长，城市需扩大服务供给能力。

家庭照料负担加重

子女随迁增加日常照护压力，尤其影响家庭成员的工作安排与生活节奏。

女性就业受影响

育儿责任多由女性承担，导致其就业参与率下降或工作时间受限。

劳动供给面临挑战

家庭与工作平衡难度加大，流动人口整体劳动供给受到结构性制约。

子女随迁引发的家庭照料责任重构女性劳动参与格局

照料负担加重

随迁子女使流动女性育儿压力增大，尤其在学龄前阶段，时间密集型照料责任显著挤压其就业时间与发展机会。

就业选择受限

为兼顾家庭，她们多转向非标准或灵活就业，这类岗位通常收入低、稳定性差，限制职业发展空间。