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人力资源会计论文。

吉林财经大学信息经济学院

《人力资源会计论文》

（20xx-20xx学年第二学期）

系别：会计

班级：0861班

姓名：朱丹

学号：20301086117

人力资源会计

人力资源会计是会计学的一个崭新的分支，是鉴别和计量人力资源数据的一种会计程序和方法，其目标是将人力资源诬陷变化的信息提供给企业和有关人士使用。自从19xx年，美国密西根大学的郝曼森首次提出人力资源会计这个概念之后，通过一大批会计学者坚持不懈的研究，到今天，人力资源会计逐渐建立起一套较完善理论体系，特别是知识经济时代的的到来，更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。

一、人力资源会计的确认

首先，人力