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2026年办公人力资源服务合同协议合同三篇

篇一

甲方（以下简称“甲方”）：【甲方名称】

地址：【甲方地址】

法定代表人：【甲方法定代表人】

联系电话：【甲方联系电话】

乙方（以下简称“乙方”）：【乙方名称】

地址：【乙方地址】

法定代表人：【乙方法定代表人】

联系电话：【乙方联系电话】

鉴于甲方需要乙方提供办公人力资源服务，双方本着平等互利的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

1.1乙方应按照甲方的要求，提供符合国家法律法规、行业标准和甲方实际需求的办公人力资源服务。

1.2乙方应提供以下服务内容：

（1）招聘：为甲方提供招聘方案、筛选简历、组织面试、背景调查、入职手续办理等服务。

（2）培训：根据甲方需求，提供岗位技能培训、团队建设培训、企业文化培训等服务。

（3）薪酬福利：协助甲方制定员工薪酬福利制度，并负责办理社保、公积金等事宜。

（4）员工关系：协助甲方处理员工劳动关系，包括劳动合同签订、变更、解除等事宜。

（5）绩效管理：协助甲方建立绩效考核体系，并提供相关咨询服务。

（6）其他服务：根据甲方需求，提供其他人力资源服务。

二、服务期限

2.1本合同有效期为2026年1月1日至2026年12月31日。

2.2合同期满前一个月，双方如有意愿续签，应提前一个月书面通知对方。

三、服务费用及支付方式

3.1本合同服务费用为【服务费用】元，分【付款期数】期支