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以南京市Q税务分局为例探究税务系统劳务派遣人员管理制度的完善路径

一、绪论

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

随着经济全球化和市场竞争的加剧，企业对用工灵活性的需求日益增加，劳务派遣作为一种新型用工形式应运而生，并在全球范围内得到了广泛应用。在我国，劳务派遣行业也呈现出蓬勃发展的态势。据相关数据显示，近年来我国劳务派遣服务外包市场规模持续增长，2022年已达3606.3亿元，预计2023年将超3700亿元。劳务派遣下游涉及制造业、IT软件业、服务零售业、金融业等各大行业领域，其在满足用人单位灵活用工需求方面发挥了重要作用。

在税务系统中，随着税收征管体制改革的不断