技能偏向型技术进步对工资不平等扩大的贡献度分解研究 .docxVIP

PAGE2

技能偏向型技术进步对工资不平等扩大的贡献度分解研究

摘要

本文聚焦于劳动经济学领域的收入分配议题，系统探究技能偏向型技术进步（SBTC）对工资不平等扩大的贡献度分解问题。随着数字技术与智能化生产的加速渗透，高技能劳动者的技能溢价显著上升，成为拉大整体收入分配差距的核心驱动力。本文遵循“提出问题→分析问题→解决问题”的递进逻辑展开。第一章绪论明确研究背景与核心问题；第二章梳理国内外文献并确立切入点；第三章界定核心概念并构建分析框架；第四章剖析工资不平等问题的生成脉络、内在矛盾与本质属性；第五章深入阐释SBTC驱动技能溢价上升并传导至整体收入差距扩大的理论机制与边界条件；第六章提出SBTC贡献度分解的理论框架，论证其对不平等演变的解释力；第七章总结结论并提炼理论贡献与实践启示；第八章反思局限并展望未来。

本文的核心在于构建SBTC对工资不平等贡献度的理论分解框架，明确技能溢价上升在整体收入分配差距扩大中的主导解释力度。研究表明，SBTC通过替代效应与互补效应重塑劳动需求结构，引致技能溢价攀升，该机制对整体工资不平等扩大的贡献度具有结构性主导特征。本文的理论重构为理解技术变革下的分配格局提供了更具解释力的分析工具。

第一章绪论

1.1研究背景

当前，全球经济正处于新一轮科技革命与产业变革的交汇期，人工智能、大数据与自动化技术的迅猛发展正在深刻重塑劳动力市场的供需结构